你们公司最值钱的数据不在服务器里，在三个离职员工的大脑里
老质检退休了，他脑子里的那些「说不清楚但就是知道」的经验也一起退了。隐性知识的结构化，是AI时代最便宜也最值钱的数据基建。
我陪跑过37家工厂，真正把AI用起来的，没一家是从「买AI系统」开始的
37家工厂的陪跑经验证明：AI落地第一件事不是买系统，是找出你企业里那些从来没被读过的数据。最便宜那步反而是最关键那步。
老板说「谁不拥抱AI就淘汰」，第一个提离职的是你最不想失去的那个技术骨干
用淘汰威胁推动变革，走的往往是最好的人。因为他们有选择权。一个真实案例告诉你，怎么把技术骨干变成AI落地的最大推动力。
你跟团队说「今年重点搞AI」，三个月后他们在群里聊的全是食堂菜单
老板在台上讲AI战略，员工在群里聊食堂菜单——这不是执行力的问题，是翻译的问题。战略不落地，等于没开过会。
陪跑第300天，我让客户停掉了两个「必做」项目，他全年利润反而翻了一倍
深圳智能硬件企业数字化转型的真实决策——同时推进五个项目导致资源稀释，停掉两个后利润反而翻倍的深层逻辑。
-
扫码咨询详情
-
QQ客服
-
品牌专线
18688461534 18922358791
13924116839 18182168693
-
企业邮箱
yilong@agent.qq.com
- 返回顶部